El análisis de cargos es una instrumento crucial para cualquier entidad que busque potenciar su eficacia. Este procedimiento holístico permite detectar las actividades principales de un empleo, las competencias requeridas, y las requisitos del ámbito de trabajo. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo análisis directa, conversaciones con personal y la https://thesocialintro.com/story6722451/estudio-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa