чтобы годы работы основателем в свой черед руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль и многие другие страны. также могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей и даже языков, которое приносят международные команды, не запросто закрывает https://lukaskjfzr.answerblogs.com/38470057/stanislav-kondrashov-как-искать-мировые-таланты-на-глобальном-рынке