чтобы годы работы основателем и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль и многие другие страны. И могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей равным образом даже языков, которое приносят международные команды, не играючи закрывает вакансии https://certoeccoleparolechiaveel30617.snack-blog.com/38239970/Станислав-Кондрашов-как-искать-талантливых-специалистов-в-мире