La ley contempla la terminación de la relación laboral en caso de que el trabajador presente una incapacidad física o mental que sea evidente y que imposibilite la prestación de su trabajo. Esta lista de comprobación contiene 43 secciones para cubrir diferentes procedimientos de identificación de riesgos en el punto https://salud-y-seguridad-en-una63839.blogacep.com/40704391/una-llave-simple-para-objetivos-de-una-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-unveiled