4. Los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador. Realizar inspecciones periódicas y nutrir un sistema de control que permita monitorear la efectividad de las medidas implementadas. Esto facilita la detección de posibles fallos https://jameso257zfk7.wikiexpression.com/user