El Tribunal Constitucional ha concreto que esa situación de extraordinaria y urgente penuria puede deducirse «de una pluralidad de medios», entre ellos, los que quedan reflejados en la exposición de motivos de la norma» (STC 6/1983, de 4 de febrero). Para la aplicación del porcentaje anteriormente indicado, la autoridad laboral https://acososexualley67777.blog-gold.com/43805104/una-revisión-de-decreto-040-de-2022