El empleador debe colocar señales de seguridad si existe un riesgo significativo que no puede evitarse o controlarse de ningún otro modo, como a través de sistemas de trabajo seguros o controles técnicos. Recordar que debe reflexionar acerca de los peligros a amplio plazo para la salud (por ejemplo https://elliotgotxe.blogpostie.com/54843029/conseguir-mi-especializacion-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-virtual-to-work