Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en lugar de establecer un objetivo normal como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar ejercicio durante al menos 30 minutos al día”. Además, el programa integra https://seguridad-y-salud-en-el-t68902.daneblogger.com/30963525/helping-the-others-realize-the-advantages-of-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empleo