Individuazione dei privilegi di accesso ai sistemi e cessazione degli stessi per cambio mansione/lunghe assenze/dimissione Tra le informazioni intercettate e divulgate vi sono i piani di sviluppo strategico nonché i dati identificativi dei professionisti che l’azienda concorrente intende assumere nel breve-medio periodo. c.p. impar poteva operare nel caso giunto alla https://www.avvocatourgente.com/cosa-fare-caso-accusa-aggressione